こんにちは。薬樹ウィル成瀬事業所の上田です。

 

今日はバレンタインデー、そわそわしながら出勤しているのは私だけではないはず・・・嘘です（笑）

 

さて、成瀬事業所では新しい取り組みとして、昨年末からリーダー制というものを導入しました。

週交代で、朝と帰りのミーティングの司会、作業ボードの更新、情報の伝達の3つを主にお願いしています。

初めの頃は、ミーティング前に「人前で話すのは緊張しています」や「うまくできるかな…」と不安を口にしているオハナもいましたが、いざ本番になると、きりっとした表情で堂々とこなせていました。

 

時間の管理が苦手なオハナも普段は控えめなオハナもリーダー担当時は時間通りにミーティングを開始でき、はきはきと司会をこなす姿には感動しました。

まだ導入してまもないリーダー制ですが、ゆくゆくはリーダーから全体へ作業指示を出したり、1日の業務目標を設定できる

ようになれたらいいなと思います。

 

日々成長していくみんなに遅れをとらないよう、私自身も努力を怠らないようにしなければと焦っております。

 

それでは失礼いたします。